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Diagnóstico de la política empresarial en materia de responsabilidad social. Análisis de las acciones realizadas y los resultados obtenidos. Detección de necesidades actuales y posibles caminos a tomar.
Planificación estratégica de la RSE a partir del business plan de la empresa y los stakeholders de la organización. Identificación de motivos por los cuales gestionar acciones sociales (concordancia entre público objetivo de la empresa y de la actividad patrocinada, oportunidad, identificación con el territorio, afinidad temática, prestigio de la entidad a favorecer, etc).
Diseño de acciones, según definición de objetivos generales y específicos de la empresa, para el diseño o rediseño de la política de responsabilidad Social Corporativa.
Vínculo e interacción con entidades que promuevan la RSE y faciliten los canales para la ejecución de políticas (como por ejemplo DERES). Representación y nexo de la organización con estas entidades, de forma de dar a conocer en el sector empresarial los proyectos en curso.
Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones a realizar utilizando los recursos de la organización y de la consultora a tales efectos.
Diseño y elaboración de los materiales comunicacionales pertinentes (sitio web, folletería, afiches, dossiers, notas de prensa, etc) que apoyen la acción.
Difusión de estos contenidos a los medios de comunicación para la generación de cobertura. Organización de conferencias de prensa y la correspondiente diagramación de la política de voceros.
Evaluación de la actividad. Reflexión y análisis de los resultados y del impacto obtenido.
Elaboración del balance anual de RSE de la organización, plasmando la inversión de activos de todo tipo que ha realizado la organización en función de la RSE, así como también incluyendo la descripción y repercusión de las acciones y su registro fotográfico.